なぜ「叱らない」ことが大事になるのか？

なかなか正解がない組織のマネジメント。
「ミスを責めない」ことが重要と言われますが、それはどうしてでしょうか。
今日は、弊事務所が大切にしている「心理的安心性」についてお話しします。

ナレーション：シェイク君（VTuber事務所代表）

※動画の制作にあたっては、フリー素材画像・動画を多数お借りしました。ありがとうございました！

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